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4 바이트 제거됨 ,  2017년 5월 6일 (토) 20:25
# 기술위원회장을 정할 수 있다. 기술위원회장은 기술위원회의 구성원들이 선출한다. 위원회의 모든 구성원들은 자동적으로 후보가 된다; 포스팅 일주일 전에 위원회의 투표는 아무 의미가 없다. 자기 자신을 포함해서 다른 동료 구성원에 대해 공적인 선언을 통해서 투표할 수 있다; 위의 선택사항 중에 없는 것은 없다. 투표는 모든 구성원이 투표하거나 결과물이 더이상 의심할 필요가 없을 때까지 투표할 수 있다. 그 결과는 Concorde Vote Counting 원칙에 따라서 결정된다.
# 위원회장은 팀장으로 비서와 함께 나설 수 있다. s.7.1(2)에서처럼, 기술위원회장과 프로젝트 비서는 팀장이 없는 경우 팀장으로서의 역할을 할 수 있다.
 
=== 구성 ===
* 적어도 한 주 동안 5명 내의 구성원밖에 못 만드는 경우 한 사람을 새롭게 지목할 구성원에 한 주씩 할당해서 팀장이 새롭게 지목할 수 있다.
* 기술위원회와 팀장은 기술위원회의 기존의 구성원을 교체하거나 할때 동의를 해야한다.
 
=== 과정 ===
# 구성원 지정의 신뢰성 기술위원회는 개인적인 메일이나 메일링 리스트, 위원회의 구성에 대한 지정을 위한 토론을 신뢰성 있게 해야한다. 하지만 구성원 지정은 반드시 공적으로 이루어져야 한다.
# 세부의 기획작업 필요없음. 기술위원회는 새로운 제안과 정책에 관여하지 않는다. 그러한 기획작업은 개인에 의해서는 안되고 반드시 공식적인 기술 정책에 따라 이루어져야 한다. 기술위원회는 해결책과 위에서 제안된 결정들을 잘 참고하여 충분한 토론을 거친 후에 적절한 선택을 해야 한다. 기술위원회의 개개인들은 모든 기획과 정책 작업에 참여해야 한다.
# 기술 위원회는 마지막으로 결정을 한다. 기술위원회는 의견조율이 계속 해서 이루어지는 동안은 기술적인 결정을 하지 않고 그 결정에 책임이 있는 개인이나 단체가 결정을 할 수 있는지 기다려야 한다.  
== 프로젝트 비서 ==

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